Natuklasan ng bagong pananaliksik na ang ikatlong bahagi ng mga babaeng empleyado ay sinabihan ng kanilang mga boss na baguhin ang kanilang hitsura dahil ito ay 'mas mahusay para sa negosyo', dahil ang 2016 ay isang mahusay na taon.
Ang isa pang ikatlo ay sinabihan na ang mga kliyente ay inaasahan ang isang tiyak na istilo ng pananamit. Ang survey, na isinagawa ng mga eksperto sa batas na sina Slater at Gordon, ay nagpapakita na naniniwala pa rin ang mga manager na katanggap-tanggap na sabihin sa mga kababaihan na magsuot ng mas maraming make-up, matataas na takong at mas maiikling palda.
Isa sa 10 babae ang sinabihan na magsuot ng mas maraming make-up para mas gumanda sila, at sa parehong halaga ay sinabi ng kanilang mga amo na mas gusto silang magsuot ng matataas na takong sa opisina o habang nagtatrabaho sa mga kliyente dahil mas nakakaakit ito sa kanila.
Halos isa sa bawat sampu ay sinabihan na magsuot ng mas maraming make-up ng kanilang amo kaya't sila ay 'magmukhang mas maganda', at halos isa sa bawat sampu ay nagsabi na ang kanilang mga amo ay mas gusto silang magsuot ng mataas na takong sa opisina o sa mga kliyente, dahil ito ay ginawa sa kanila na 'mas nakakaakit. '. 10 porsyento pa nga ang nag-ulat na binatikos dahil sa kanilang hitsura sa harap ng mga kasamahan.
Sa isang hindi nakakagulat na foil, mahigit kalahati ng lahat ng lalaking na-survey ang nagsabing hindi pa sila nakatanggap ng mga komento tungkol sa kanilang hitsura at tatlong porsyento lamang ang sinabihan na magbihis nang mas matalino ng mga senior na kasamahan.
Ang pag-aaral ay dumating ilang buwan lamang pagkatapos ng isang receptionist sa Ang PWC ay kontrobersyal na pinauwi mula sa trabaho para sa hindi pagsusuot ng heels. Bilang tugon 100,000 tao ang pumirma ng petisyon humihiling sa gobyerno na protektahan ang mga kababaihan mula sa mga hindi napapanahong dress code sa trabaho.
Si Josephine Van Lierop, isang abogado sa trabaho sa kompanya, ay nagsabi: ‘Ang mga natuklasan ng survey na ito ay lubhang nakakabigo ngunit hindi nakakagulat.
'Marami pa ring mga employer na nag-iisip na katanggap-tanggap na gumawa ng mga mapang-abusong mga puna o komento tungkol sa hitsura ng isang babae.
'Ang ganitong uri ng sexism ay masyadong laganap sa lugar ng trabaho, lalo na sa mga sektor tulad ng mga serbisyo sa pananalapi, mabuting pakikitungo at Lungsod.'
